应支付工资。依据《劳动法》，临时工培训期间若付出劳动，单位就需支付报酬。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可准备证据通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付。处理方式：1.与单位沟通，明确培训期间工资事宜；2.若单位拒绝，收集证据如合同、工时记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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