员工病休领导不批假违法。依据《劳动法》，员工享有法定病休权利，单位不批违法。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病休不批可投诉。操作：1. 收集病假证明，如医嘱、病历；2. 前往当地劳动监察部门，提交投诉材料并说明情况；3. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病休领导不批，常见处理方式是投诉。可向当地劳动部门投诉，维护自身合法权益。选择此方式因其权威有效，能快速解决问题。
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