单位未缴纳社保导致退休问题，可要求单位赔偿并补缴。依据《社会保险法》，单位需按实际损失赔偿，并补缴社保费用，否则将面临滞纳金及罚款。未及时处理，将影响个人退休待遇及社会保障。
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单位未缴纳社保，退休时可采取法律途径维权。常见方式有：与单位协商要求补缴及赔偿；向社保征收机构举报；提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商，无果后再考虑法律手段。
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单位未缴社保退休处理：1. 协商：首先与单位沟通，要求补缴社保并赔偿损失。2. 举报：若协商无果，向社保征收机构举报单位违法行为。3. 仲裁诉讼：举报后单位仍不配合，可提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。