退休金数额需根据个人情况计算，无法直接给出。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的退休金计算公式等。79年参加工作，23年退休，只能说明你的工作年限，但无法据此确定具体的退休金数额。提醒：如果退休金数额远低于你的预期，或者与同事、同等情况的人相比有明显差距，可能存在问题，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 向单位咨询：详细了解个人退休金计算的具体情况和依据，核对个人缴费年限、缴费基数等信息。2. 向社保部门查询：携带身份证、社保卡等相关证件，到当地社保部门查询个人退休金的具体数额和计算方法。3. 劳动仲裁或诉讼：若认为单位在退休金计算上存在违法行为，可收集相关证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要详细陈述个人情况，并提供充分的证据支持自己的主张。以上建议仅供参考，具体操作还需根据个人情况和当地法律法规进行。
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处理方式：从法律角度，处理退休金问题的方式主要有以下几种：一是向所在单位人事或财务部门咨询；二是向当地社保部门查询；三是若认为权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若无法得到满意答复，再向社保部门咨询。若权益确实受损，可考虑法律途径。