上班途中闯红灯车祸，单位需赔偿，可认定工伤。依据《中华人民共和国道路交通安全法》及工伤规定，若不及时处理，员工可能面临医疗费用自负及工伤权益受损的严重后果。
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闯红灯车祸单位要赔。操作：1. 立即报警并救治；2. 确认事故责任，对方主责则申请工伤认定；3. 治疗期间休病假，报销医保费用；4. 关注交通处罚，及时缴纳罚款或申诉。
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上班途中闯红灯车祸，常见处理方式为申请工伤认定并报销费用。选择时需根据事故责任判定，若对方主责，则优先申请工伤赔偿；同时需关注交通违法处罚，确保合规处理。