不离职时，工伤保险可领取医疗等费用。依据《工伤保险条例》，工伤后由工伤保险基金支付相关费用，若未参保则由用人单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不离职工伤保险常见处理为申请工伤认定并享受待遇。选择处理方式时，应首先确保已参加工伤保险，然后及时申请工伤认定，以便从工伤保险基金中获取应有的医疗和康复费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不离职工伤可领医疗康复费。操作：1.确保已参保工伤保险；2.发生工伤后立即报告用人单位；3.用人单位申请工伤认定；4.认定后，从工伤保险基金中支付医疗费用、康复费用等；5.若未参保，则由用人单位按《工伤保险条例》支付相应费用。
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