教师工伤期间绩效工资应照发。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，包括奖励性绩效工资。若学校扣除，将违反法规，可能影响教师权益及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间绩效工资照发。操作如下：1. 保留工伤证明及工资单；2. 与学校人事协商，要求按原待遇发放；3. 如协商不成，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师工伤期间绩效工资问题，可通过协商、投诉或仲裁处理。建议先与学校协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，以确保合法权益得到维护。
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