公司不设下班时间不一定合法。依据《劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且有时间限制。长期无条件加班可能损害员工健康，影响工作效率和员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不设下班时间不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求明确下班时间；2.若公司强制加班，收集证据，如加班记录、聊天记录等；3.向劳动局举报，提交证据，要求调查处理；4.必要时可寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不设下班时间，常见处理方式是协商或举报。应先与公司协商，明确加班规则和补偿；若协商无果，可向劳动局举报强制加班行为。
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