离职时可获经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能影响劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿常见方式为支付经济补偿金。选择处理方式需考虑工作年限、月工资及当地月平均工资标准，依法计算具体补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职有补偿。操作如下：1.确认工作年限，计算应得补偿月数；2.核对月工资是否超当地月平均工资三倍，调整补偿标准；3.按标准计算补偿金额，与单位协商支付事宜；4.如协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。
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