法人代表更改，员工一般不可终止合同。
依据《劳动合同法》，法人变更不影响合同履行。若终止需赔偿。
终止合同可能面临《劳动合同法》下的经济赔偿。
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法人代表更改，员工如何处理
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员工应对法人变更，常见处理为继续履行或协商。
继续履行原合同无需赔偿，协商变更也合法。选择终止则需赔偿员工。
建议依据实际情况，慎重选择处理方式。