您在新企业仍有年假，具体天数依据累计工作年限。根据《职工带薪年休假条例》，您已满10年，应有10天年假。不及时处理可能导致年假权益受损。
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新企业有年假。操作：1.确认累计工龄，满10年则年假10天；2.与新单位沟通年假安排，确保权益；3.如遇争议，可咨询劳动部门或律师。
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您在新企业年假问题，常见处理是依据工龄计算年假天数。累计工作10年以上，应享10天年假；不满则按相应规定处理。