工资被转给老乡群，需及时保留证据并维权。根据《劳动合同法》等，工资应直接支付给劳动者，转给老乡群可能构成拖欠或克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回、影响生活等。
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工资被转错，常见处理为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意更正并补发，可选择协商；若单位拒绝或无法联系，应准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维权。
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工资被转错群，需采取行动。操作如下：1. 立即与单位人事或财务沟通，说明情况并要求更正；2. 如单位不配合，收集转账记录、工资条等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。