女性48岁开始交社保，需累计缴满15年方可享受退休金。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的职工，可按月领取基本养老金。女性工人的法定退休年龄通常为55岁（特殊工种可能提前），因此从48岁开始缴纳，需持续缴纳至满足15年条件。提醒：若到达退休年龄时缴费不足15年，则需继续缴费或选择其他方式处理，以免影响退休金领取。若对此有疑问或面临特殊情况，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式：一是继续缴纳至满足年限；二是选择一次性补缴（如政策允许）。选择建议：若个人经济状况允许且预计能在较短时间内补足年限，可选择继续缴纳；若希望尽快解决，且政策允许一次性补缴，则可选择后者。但需注意，一次性补缴可能涉及较高费用及特定条件。
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具体操作：1.**继续缴纳**：在达到退休年龄后，若社保缴纳年限不足15年，可选择继续按月缴纳社会保险费，直至累计满15年。期间需保持缴费记录良好，避免中断。2.**一次性补缴**（如适用）：部分地区或特定情况下，允许一次性补缴剩余年限的社会保险费。需向当地社保部门咨询补缴政策、费用计算及所需材料，并按要求办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较高的经济负担，需根据个人实际情况谨慎选择。3.**特殊工种提前退休**：若从事特殊工种且符合提前退休条件，可申请提前退休并领取基本养老金。但需满足特定工种、工作年限及健康条件等要求，具体需咨询当地社保部门或劳动部门。