您有权要求老板支付工资，老板不支付工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致您的权益受损，影响生活和职业发展。
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处理此类问题，常见方式有举报、仲裁和起诉。建议先尝试举报至劳动行政部门，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉。选择时需考虑效率与成本。
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老板不发工资可维权。操作如下：1.收集工作证据，如合同、工时记录；2.向劳动管理监察大队举报；3.若举报无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付工资及补偿金。