同居期间工资归属需视共同劳动情况，通常可分割共有财产。依据《民法典》相关规定，同居共同收入属共同财产，可协议处理或诉讼解决。不及时处理可能导致财产权益受损，影响双方关系。
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同居工资归属需明确。处理方式：1.协商分割，双方根据共同劳动及贡献情况，协商确定工资归属及份额；2.诉讼解决，协商不成时，向法院起诉，提供同居期间共同劳动及收入证据，由法院依法判决。
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同居工资归属问题，常见处理方式为协议分割或诉讼解决。双方应先尝试友好协商，明确财产份额与归属；协商不成时，可向法院提起诉讼，由法院公正裁决。