公司不安排工作让待岗，员工有权维护自身权益。依据《劳动法》，公司应提供工作岗位，否则员工可投诉或仲裁。长期待岗可能影响收入及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不安排工作，员工可先与公司协商，要求合理安排。协商无果时，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来处理纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不安排工作应对如下：1.与公司协商，明确表达要求合理安排岗位的诉求。2.若协商无果，收集证据，向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。