因过敏性皮炎想辞职，需按劳动法及公司规定办理。依据《劳动法》，员工生病可请长病假，医疗期内享病假工资，不得低于最低工资标准80%。若擅自离职，可能违反合同，面临法律责任，且影响后续就业及社保待遇。
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因病可辞职或请病假。具体操作：1.辞职需按公司流程，提交辞职信并办理离职手续；2.请长病假需向公司提供医疗证明，按公司规定申请，医疗期内享病假待遇；3.医疗期满后，根据劳动能力鉴定结果，决定继续工作或由单位安排其他工作。
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因病辞职常见方式有正常离职与请长病假。选择时需考虑病情严重程度、医疗期及个人职业规划。若病情严重且长期，建议请长病假；若决定离职，应按公司规定提前通知，并办理离职手续。